In der aktuellen Leitbetriebe Austria Initiative „Neue Welt der Arbeit“ beschäftigt sich ISS als Themenpartner mit der Leistungsbereitschaft zukünftiger Arbeitnehmer:innen. Der Marktführer für Facility Services wurde im Rahmen des Kick-Off Events zudem als Leitbetrieb rezertifiziert.
Die Anforderungen der Generation Z hat viele Unternehmen vor enorme Herausforderungen gestellt. Der Vorzeigebetrieb ISS geht in einer eigenen Fokusgruppe der Frage auf den Grund, wie es um die Leistungsbereitschaft der künftigen Arbeitnehmer:innen bestellt ist und ob sich die sogenannte „extra Meile“ heute noch lohnt, so Monica Rintersbacher, Geschäftsführerin Leitbetriebe Austria. Als Nummer 1 am Facility Services Markt blickt ISS auf fast 70 Jahre Erfahrung zurück. Über 7.000 Mitarbeitende aus 92 Nationen schaffen mit ihrer Arbeit sichere Räume zum Wohlfühlen.
Freizeit statt Vermögen. Flexibilität statt Karriere. Lohnt es sich in unserer Zeit noch, Überstunden zu machen? Die Fokusgruppe, unter Federführung von ISS und mit wissenschaftlicher Begleitung der WU Wien, bringt Licht in die vieldiskutierte Leistungsbereitschaft der neuen Generation. Erich Steinreiber, Geschäftsführer ISS Österreich: „Von unserer Fokusgruppen-Patenschaft erwarten wir uns wichtige Erkenntnisse, was junge Menschen heute von ihrem Arbeitgeber im Berufseinstieg und späteren -alltag und ihrem Arbeitsplatz erwarten. Mit der Frage „Lohnt sich Leistung?“ wollen wir zudem die Motivation und Leistungsbereitschaft dieser potentiellen Mitarbeiter:innen besser verstehen, um geeignete Maßnahmen im Unternehmen setzen zu können. Wir freuen uns sehr, als rezertifizierter und somit ausgezeichneter Leitbetrieb Teil der Kampagne „Neue Welt der Arbeit“ zu sein und damit den Dialog zwischen uns sowie anderen Unternehmen und der neuen Generation zu fördern.“
Im Rahmen der Auftakt-Veranstaltung wurde das Zertifikat für die Auszeichnung als österreichischer Leitbetrieb überreicht.
