Sozialpartnerschaft!
Wie der Name schon sagt, ist es eine Partnerschaft, die nicht frei vom sozialen Gedanken ist und Geld kostet. Aber es ist eine Win-win Partnerschaft! Leider sind für mich zu viele Fundamentalisten am Werk, denen es meist ums Prinzip geht! Ich frage mich schon lange, um welches Prinzip? Dieses Prinzip kommt meist dann auf‘s Tablett, wenn die Argumente ausgegangen sind und ich von der Arbeitnehmerseite und ebenso die Arbeitgeber fragen, wie es weiter gehen soll. Meist gibt es dann einen Gesprächsabbruch, damit wir in unserer Zentrale die Argumente der Partner überdenken und vernünftige Lösungsvorschläge erarbeiten können. Fast immer gibt es dann in der Zwischenzeit ein paar 4-Augentreffen (face2face) der Realos aller Gruppen! Wenn – so wie zuletzt – beide Seiten kompromissbereit sind, dann kann man auch fundamentale „Prinzipien“ im KV verändern! Leider wird diese partnerschaftliche Verhandlungsrunde austrittsbedingt nie wieder zusammentreten können. Unser größtes Kapital sind unsere Mitarbeiter. Daher steht ihre Sicherheit und Absicherung in allen Belangen an erster Stelle! Ihr lang gedienter Sozialpartner aus der Mitte.
