Eine Erfolgsgeschichte der Bundesinnung und ein Blick in die Zukunft der Weiterbildung
Die Ausnahmesituation der letzten 13 Monate hat viele Trends nochmals verstärkt und ganz neue Aspekte in unseren beruflichen und privaten Alltag gebracht. Dazu kommt eine noch rascher fortschreitende Digitalisierung und Automatisierung, auch in der Gebäudereinigung.
All diese Entwicklungen werden den Bedarf sowohl an qualifizierten MitarbeiterInnen als auch nach permanenter Weiterbildung verstärken. Die Bundesinnung der Gebäudereiniger hatte das bereits früh erkannt und entsprechend wegweisende Schritte gesetzt mit einer modernen Akademie und digitalen Werkzeugen.
Mangelnde Deutschkenntnisse der MitarbeiterInnen begleiten die Branche schon seit langem und die Bundesinnung hat mit der Deutschlern-App eine innovative Erfolgsgeschichte initiiert. Dabei hat sich die Bundesinnung mit Vision Education bestmöglich partnerschaftlich eingebracht, sodass exzellente Inhalte der Akademie und viele Wörter und Begriffe aus dem Handbuch Reinigungstechnik zielgerecht integriert werden konnten. Durch die mobile und einfache Verwendung konnten mittlerweile viele Unternehmen und deren MitarbeiterInnen motiviert werden, diese neue, einfache und spielerische Art des Deutschlernens auch entsprechend einzusetzen.
Die Deutschlern-App begeistert vor allem durch die einfache Installation und Bedienung und den spielerischen Ansatz. Dadurch werden auch nicht so sprachaffine MitarbeiterInnen zum Lernen motiviert. Mit vier oder fünf Trainings jede Woche im Umfang von jeweils 10 bis 20 Minuten wird der Fortschritt rasch erkennbar – und damit auch die Motivation, entsprechend weiterzumachen. Ein Training oder ein sogenanntes „LiveMatch” zwischendurch – während man auf den Bus wartet oder auf dem Weg von oder zur Arbeit – passt perfekt zur Aufnahmebereitschaft von vielen MitarbeiterInnen. Zusätzlich ist die App ein bestmögliches Übersetzungstool über Mikrofon oder Markierung bzw. Eingabe von Texten und bietet ein fachspezifisches Wörterbuch.
Ständige Weiterbildung nicht nur auf sprachlicher Ebene / Deutschlern-Ebene wird alle Unternehmen der Branche in Zukunft entsprechend herausfordern, besonders in Branchen, in denen in vielen verschiedenen Muttersprachen kommuniziert wird.
Mit der Weiterentwicklung der Sprachlernlösungen zu fachlichen Angeboten in vielen Sprachen werden in Zukunft all diese Weiterbildungsthemen und Möglichkeiten in die mobilen Lösungen von Vision Education integriert. Die Plattform wurde soeben für die Integration von multimedialen Inhalten wie beispielsweise Video, Podcast, Multiple Choice Tests und Ähnliches erweitert und die Bundesinnung und Vision Education diskutieren bereits die nächsten digitalen Projekte mit Schwerpunkt Videos, Schulung und Lehrlinge.
Denn die App kann auf Anfrage in Zukunft auch Onboarding, Schulungsvideos und Trainingsvideos in vielen Sprachkombinationen anbieten.
Alfred Hofer ist Managing Director der VE Vision Education GmbH I c/o Impact Hub Vienna GmbH. Vision Education ist spezialisiert auf Entwicklung und Vertrieb von Vokabeltrainern und Sprachlernlösungen für den privaten und beruflichen Bereich. Mit Lösungen für unterschiedliche Branchen ist das Unternehmen im deutschsprachigen Raum erfolgreich.
